“家”对中国人有着特殊的意义，从家庭到家族、国家，到家天下，中国人以“家”为纽带，安身立命、构建社会、管理国家。“家文化”建设就是从物质、制度、精神方面全面规划，努力创建安全、舒适、和谐、充满亲情的工作生活环境，把项目打造成“企业文化认同、工作环境舒心、身心健康愉悦、文体活动丰富、各方和谐发展”的美好家园。“家文化”建设就是重视员工的感受、关心员工生活、考虑员工需求、解决员工困难。员工之间要互相关心、互相爱护、互相帮助，做到风雨同舟，甘苦与共，众志成城，共建一处美好家园。“家文化”建设就是团结员工、凝聚员工、引导员工，促进员工以岗为家，传承和发扬一处“严格管理、刚性执行”的优良传统和实干精神，实现由文化力产生凝聚力进而推动生产力发展的良性循环，创造价值、创造幸福，创造一处的美好明天。

    凝炼文化理念:自开工以来，格库三分部积极开展了项目文化理念创树活动，通过向分部各部室、员工广泛征集、提炼，最终形成了“高标准、高质量、高效率，建设格库铁路精品工程；管理好、队伍好、廉洁好、效益好，打造中铁隧道集团品牌项目”的建设目标以及“尊重执行、和谐平安、创新发展”的项目文化理念。

    虽然地处南疆高原地区，人迹罕至，交通不便，但是在做好驻地建设的同时，格库三分部力求通过“一个项目一个家”活动打造高原精气神，构建项目自身的核心价值理念，形成积极健康的精神氛围，提升项目员工的向心力和凝聚力，增进项目团结，促进项目施工生产，彰显企业形象。（孔令录）

   

    送上生日祝福:8月21日晚，杭黄三分部为8月份过生日的5名员工举办了集体生日聚会，项目党政领导送上了生日祝福，大家一起分享生日蛋糕和长寿面，俨然一个其乐融融的温暖大家庭。

    为了让员工感受到家的温暖与关怀，自今年2月份开始，杭黄三分部组织为当月过生日的员工送祝福，并举办集体生日聚会，给每一位身在异乡的建设者留下了难忘的回忆，极大地增强了项目员工的凝聚力和归属感，有力推动项目超额完成施工任务。(伍雪峰)

    发放贴心药箱: 进入七月以来，全国多地出现连续的异常高温天气，新疆地区也无例外，为了确保广大一线施工生产员工的身体健康，近日，格库一分部在项目办公、生活区及各个施工工点配备了贴心药箱，深受一线作业员工的广泛好评。

    通过与各分队的充分沟通，格库一分部党工委结合现场施工生产过程中，员工可能出现的碰伤、烫伤、痢疾、中暑、感冒发烧等实际情况，有针对性的采购了统一的工地药箱，配备了体温表、纱布、碘伏、云南白药、烫伤膏、清凉油、风油精、十滴水、板蓝根冲剂、感冒冲剂、整肠丸、罗红霉素和阿莫西林等常用药品，使一线员工遇到紧急情况时能快速找到所需药品。工地药箱由项目部派专人进行管理，定期检查、及时增加药物。

    “由于地处沙漠边远地区，地方医疗条件很差，离稍好一点的卫生院也有150多公里以上，药箱虽小，但里面都是我们平时非常需要的药品，很是方便”，工点代表刘智国接过药箱时激动地说。

    贴心药箱承载了企业满满的爱，广大一线员工在如此艰苦的环境中工作更安心了，"一个项目一个家"，细微处见真情。(张成春  唐灵）

    本次"一个项目一个家"活动也是对中铁隧道集团“大产业、大学校、大家庭 、大舞台”企业理念的落地践行，是对中铁隧道集团“诚信一处、智慧一处、文化一处”建设目标的推进深化，是对2015年项目文化创树活动的全面升华，是对“幸福之家”创建活动的文化落实，目前各项活动正在蓬勃推进。