中铁二十四局路桥公司“闪亮路桥人之BIM技术比武大赛”圆满举行

  2021-03-01  32浏览 作者:

(本站消息)为促进企业信息化工作在项目一线延伸,进一步提高各在建工程BIM负责人与平台维护人员的业务能力,提升各在建项目智慧工地与BIM工作水平,2月26日,2021年中铁二十四局路桥公司智慧工地与BIM平台实操培训及“闪亮路桥人之BIM技术比武大赛”在余杭项目顺利举办。中铁二十四局路桥公司党委副书记、纪委书记、工会主席肖亮、总部相关部门负责人、余杭项目相关人员参加此次活动。

本次活动,来自中铁二十四局路桥公司11个项目16名选手组成四支队伍进行实操培训。培训内容涵盖了无人机地形扫描、BIM技术应用、信息化平台搭建等方面,四支队伍分别进行培训成果展示汇报,比赛评委对各组建模、平台配置、成果展示三个方面进行综合评分。经过激烈角逐,廖佑铭、施俊、刘光宇、王子忆获得了团体第一名,杨春鹏、冯木森等六名选手获得了“BIM技术能手”称号。

会上,肖亮对公司工会和余杭项目对本次活动的精心准备表示感谢,对取得荣誉的参赛选手表示祝贺。“今年是“十四五”的开局之年,是中国共产党建党100周年,也是中铁二十四局路桥公司强基达标、党建品牌建设之年,在岁首举办此次BIM技术比武大赛,意义重大。”肖亮指出,中铁二十四局路桥公司信息化工作在2018年从无锡凤翔路起步,通过培训、交流、技术比武,涌现了一大批优秀的BIM人才,公司信息化工作也得到了各方的肯定。他强调,要扎实做好信息化管理工作,多措并举推进智慧工地建设。一要转变观念,深刻理解信息化工作对提升工程现场管控的重要作用,强化数据驱动、集成创新、合作共赢等信息化转型理念。在全公司营造出BIM技术应用的氛围,激发活力,推动信息化在公司管理全过程中的应用。二要加大科技投入和人才培养力度,完善配套的激励政策措施,建立相关技术人才培养和发展的长效机制,依托重点工程,培养一批高水平、创新型BIM人才队伍。三要抓住重点,要依托工程建设经验,通过对在建工程项目信息化实践运用,着力提高信息化平台管理的覆盖率,提高创新管理模式和手段,逐步建成面向未来的智慧工地。

据悉,近年来,中铁二十四局路桥公司以打造施工行业数智企业为目标,逐步让数智化成为企业的核心竞争力。一方面,加强对BIM技术人才的培训教育,着力抓好新员工入职第一月培训,举办技术比武强化实操水平。另一方面,加大信息化工作的推广和应用,通过几年来信息化建设,企业管理平台升级增速提质,实现在建项目全覆盖,公司信息化管理平台荣获多项软件著作权,信息化工作对公司发展起到了很好的推动作用,进一步提升了企业竞争力和影响力。

评论
    loading...