（本站消息）2月3日至4日，浙江公司党委（扩大）会议暨2021年党风廉政建设和反腐倡廉工作会议、党组织书记抓基层党建暨中层干部述职评议会、2021年安全生产工作会、五届二次职代会暨2021年工作会议在公司总部六楼会议室召开。

会上，浙江公司党委书记、执行董事钱建忠作了题为《聚焦党建“中心点” 共绘发展“同心圆” 助力企业实现“十四五”高质量发展良好开局》的工作报告。浙江公司总经理、党委副书记柳明佳作了题为《聚焦改革谋新篇 扬帆起航再前行 奋力实现企业“十四五”高质量开局》的工作报告。

会议明确，2021年浙江公司党建工作要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，围绕迎接建党100周年，落实中央企业“党建创新拓展年”部署，着力强化党的政治建设，旗帜鲜明讲政治，抓好职工思想政治工作，做好决策引领和执行，把准“十四五”高质量发展之舵；建强干部人才队伍，以“四好”班子创建为抓手，建好班子、管好干部、育好人才，汇聚“十四五”高质量发展之智；激发基层组织活力，持续推进“书记素质工程”和党支部对标提升工作，夯实“十四五”高质量发展之基；提升文化宣传深度，守好舆论阵地，践行新型媒体宣传理念，营造“十四五”高质量发展之势；营造风清气正环境，坚持教育为先，狠抓巡察监督，从严执纪问责，筑牢“十四五”高质量发展之堤；持续保障改善民生，坚持服务中心，以人为本，精准发力，凝聚“十四五”高质量发展之力。

会议强调，“十四五”时期，要深刻认清企业面临的形势，全面思考，顺势而为，在危机中抢占先机，在突破中奋力前行，要深刻把握发展机遇，客观看待优势劣势，正确认识困难挑战。一是提高经营能力，着力强化属地经营思维，抓好重点项目承揽，快速补强经营短板，引领企业加速发展；二是规范项目管理，着力从团队建设、在建管控、安全质量、用工管理和信用评价五个方面维护企业信誉；三是注重经济运行，持续加强财务管理、成本管控和物设整合能力，切实提升创效能力；四是抓实基础管理，科学编制“十四五”规划，优化人力资源管理，坚持创新驱动发展，促进法治能力提升，厚植企业发展动能；五是专注全面建设，注重党建引领、聚焦文化塑造、推进和谐建设，构筑和谐发展环境，以优异成绩为建党100周年献礼！

会议对领导班子成员进行民主评议，以书面形式向大会作了有关工作情况的报告，通报了2020年党建工作责任制考核结果，签订了2021年《集体合同》，通过了有关决议。

会议号召：站在新的历史起点，浙江公司广大干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，科学把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，上下同心，众志成城，苦干实干，为实现中铁二十四局“三步走”发展目标，推动公司高质量发展，奋力实现“十四五”良好开局而不断奋斗。

此次会议采取现场、视频的方式进行，浙江公司领导班子，公司二级助理、三副总师、总经理助理、总审计师、副总法律顾问、项目部和子分公司书记、经理、各区域经营部指挥长、副指挥长、各项目安全总监、总部各部门负责人和党支部书记，各单位职工代表参加会议。