7月25日，中铁二十一局召开“十四五”战略与规划研审暨国企改革三年行动专题推进会。中铁二十一局领导庄纪栋、赵彦旭、赵春锋、马建军、冯建军、石龙海、田爱平、刘永宏、关维东和张天舒出席会议。

上海慧朴咨询公司咨询组对中铁二十一局“十四五”发展战略与规划进行了系统介绍，并从企业现状与发展环境、战略定位及发展战略、“十四五”发展规划目标、业务发展战略、规划保障措施、规划执行闭环管理六大方面予以说明。

中铁二十一局党委书记、董事长庄纪栋指出，在全局上下和慧朴咨询公司的共同努力下，通过总结梳理、全面提炼、深入访谈、对标先进和反复修改，目前集团“十四五”战略与规划已完成编制工作，凝聚了全局广大干部职工思想认识，是集体智慧的结晶和成果，为引领全局“十四五”高质量发展提供智慧支撑和战略保障。庄纪栋强调，2021年是国资改革三年行动的攻坚之年、关键之年，时间紧、任务重，要深刻认识国企改革的重大意义，把深化改革作为重大政治责任，全力推动中铁二十一局改革行动向纵深发展；要认真落实中铁二十一局改革方案，不断优化完善企业当前改革发展过程中不适应的地方和解决不同发展阶段沉淀下来的过程性、历史性问题，为企业“十四五”构建发展新格局创造有利条件；要稳步推进各项改革任务，坚持目标导向、问题导向，建立健全推进机制，对标行业一流单位的管理经验，锁定改革任务台账任务，创新工作方法和手段，确保三年行动改革任务如期圆满完成。

总经理赵彦旭要求各分管领导、主责部门锁定改革目标和时限，2021年底完成70％以上改革任务，到2022年6月30日前全部完成。

田爱平传达了国资委关于中央企业改革三年行动系列会议精神，冯建军对中央企业改革典型经验作了介绍，赵春锋宣读了《中国铁建改革三年行动子公司考核方案》，马建军通报了中铁二十一局改革三年行动进展情况及下一步工作安排。

中铁二十一局总部各部门及直属机构负责人参加了会议。