１月２９日至３０日，中铁二十一局党委三届四次全委（扩大）会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议、２０２１年工作会议、二届五次职代会在兰州胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻中国铁建２０２１年工作会议暨三届一次职代会精神，要求解放思想、创新争先，立足新起点、贯彻新理念、　融入新格局，奋力开启“十四五”高质量发展新征程。

中铁二十一局党委书记、董事长庄纪栋作“四会”工作报告，总经理、党委副书记赵彦旭作行政工作报告，党委常委、纪委书记、监事会主席关维东作党风廉政建设和反腐败工作报告，副总经理、总会计师、总法律顾问兼首席合规官刘永宏作财务收支和经济运行情况报告，党委常委、副总经理高玉峰通报项目成本管理专项巡察情况。中铁二十一局领导张天舒、凌洪涛、赵春锋、马建军、冯建军、石龙海和李金生等出席会议。会议由党委副书记、工会主席田爱平主持。

会议指出，２０２０年是中铁二十一局改革发展历程中极不平凡的一年。面对全球新冠疫情加剧、国内经济发展放缓等不利形势影响，全局广大干部职工以良好的精神状态，顶住压力、实干争先，取得了来之不易的成绩，为企业高质量发展筑牢了根基，圆满完成“十三五”总体预期目标，创造了“经营承揽规模递增、产业结构不断优化、资质资源提升明显、工程建设业绩卓著、党建治理深度融合”的“十三五”发展成果，为开启新局面奠定了坚实基础。

会议明确了中铁二十一局“十四五”发展总要求、总体战略和２０２１年工作思路和总体目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，推进企业管理体系和管理能力现代化，大幅提升企业效益指数、信誉指数、价值创造指数和员工幸福度指数，把中铁二十一局打造成为中国铁建转型升级最快的质量效益型现代化工程建设产业集团，以优异成绩庆祝建党１００周年。

庄纪栋强调，要认真做好党的建设和改革发展六项工作。一是抓党建重监督，强化发展优势。要加强党的政治建设，加强党的思想建设，全面夯实基层党建，正风肃纪强化监督。二是定规划调结构，推动产业转型。要制定规划导航定向，保持工程承包结构均衡，稳住地产相关多元发展，大力发展新兴产业，蹄疾步稳做强海外市场。三是强经营优策略，提升规模质量。要厘清职责定位，做强区域经营，提升运作投融资项目能力，提升大项目运作能力，加强工程公司属地化经营，培育工程公司专业化能力，在有鱼的地方撒网布局，遴选一批优秀经营人才。四是控成本增效益，突出价值创造。要坚持以效益为中心不动摇，强化项目管控锁效益，优化劳务管理策略，创新项目承包模式，打造全供应链体系，加强变更索赔、收尾项目管理。五是管班子带队伍，建强人才资源。要突出选人用人导向，重品德业绩选对人，强化领导班子建设，大胆选拔年轻干部，建立干部交流机制，干部能上能下常态化，不让实干奉献者吃亏，完善人才发展通道，强化各类干部培养。六是优化考核体系，激活内生动力。要改进企业绩效管理体系，赋予项目经理考核自主权，持续完善项目责任成本考核。七是育文化树新风，筑牢企业根基。要坚守实在实干本色，发扬团结共赢精神，解放思想创新争先。

赵彦旭强调，全局上下要围绕“十四五”规划和打造质量效益型现代化企业的任务目标，统筹抓好经营、生产、经济、管理等方面的重点工作。一是立足新发展阶段，全力提升经营品质。要完善经营体系建设，确保整体规模稳增长，持续优化业务结构，提升投融资项目的撬动功能，积极打造海外经营新格局。二是贯彻新发展理念，全力助推运营升级，要坚守底线抓好项目源头，以系统思维抓好项目管理，以敢于引领的姿态推进项目建设，全面加强重难点项目管理，全面升级科技研发能力。三是融入新发展格局，全力聚焦提质增效。要强化成本控制，强力项目治亏，注重财经价值创造，深化变更索赔，优化考核评价体系。四是统筹发展和安全，全力保障行稳致远。要坚决抓好常态化疫情防控，坚决确保市场主体安全，全力确保企业运营安全，坚决严防资金债务安全，坚决防范海外拓展安全。五是厚植新发展优势，全力推动深度融合。要全面夯实队伍建设，全面加强党的建设，加强作风文化建设，加强民生福祉建设，通过职工群众幸福感、获得感的显著提升，进一步激发全员干事创业的积极性、主动性、创造性。

大会讨论、审议并通过了“四会”工作报告、行政工作报告、党风廉政建设和反腐败工作报告、财务收支及经济运行情况报告和职工福利费业务费招待费使用情况报告、二届四次职代会提案处理情况和二届五次职代会提案征集情况报告、２０２０年集体合同履行情况报告、２０２０年企业年金运营情况报告、２０２１年度集体合同、女职工权益保护专项集体合同和集体合同工资专项协议（草案），工程项目资产损失责任追究管理办法。会议还进行了民主评议领导班子及成员，中铁二十一局领导班子和领导人员２０２０年度综合考核评价及选人用人“一报告两评议”。

大会采用视频形式召开，在中铁二十一局总部设主会场，在中铁二十一局所属子分公司、局直管项目部设５７个分会场，共１４３２人参加会议。大会应参会职工代表１６５名，实际到会职工代表１５９名，符合法定人数。