开展党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，既是一年一度抓党建、议党建的专项述职评议会，也是中铁二十一局党组织抓党建质量提升、巩固深化成果的一次推进会。１月３０日下午，中铁二十一局公司２０２０年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议在兰州召开。中铁二十一局领导班子全体成员在主会场出席会议。

中铁二十一局党委书记、董事长庄纪栋对中铁二十一局四公司、中铁二十一局五公司、中铁二十一局六公司、电务电化公司、中铁二十一局轨道公司、国际工程公司党委书记述职报告逐一进行点评。对一年来中铁二十一局党建引领作用有效发挥，党建责任意识不断增强，基层基础工作扎实有效等成绩给予肯定。指出了党建工作存在的引领作用发挥不够充分，压紧压实主体责任存在差距，从严治党还存在薄弱环节，干部人才队伍建设存在短板等问题进行了剖析。要求各级党组织和党委书记，以中国共产党成立１００周年为契机，牢固树立“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”的理念，将党建工作融入生产经营、项目管理、安全生产、业务工作的全过程，推动党建工作与中心工作从简单的“物理捆绑”转向“化学反应”，强化企业发展优势。

庄纪栋就做好下一步工作提出明确要求，一是强化政治意识，提升企业高质量发展的政治领导力。要毫不动摇坚持党对国有企业的领导，切实把党的领导嵌入到企业治理结构之中，把全面从严治党的要求落实到生产经营、项目管理的各领域、各方面。健全治理体系，把“党委前置研究”融入公司治理，充分发挥党组织的领导作用，正确履行把方向、管大局、保落实的职责，让党组织作用在决策层、执行层、监督层都能得到有效发挥。二是强化铸魂塑形，提升企业高质量发展的思想引领力。各级党组织要切实加强思想宣传和舆论引导，牢牢掌握意识形态工作领导权，系统学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。要把思想政治工作同企业精神培育、企业文化建设、企业经营管理等工作结合起来，统筹推进。要坚持导向作用，进一步推动“实在、实干、团结、创新、争先、共赢”的新时代中铁二十一局企业文化落地。三是强化固本强基，提升企业高质量发展的基层战斗力。各单位党委要以“三基”建设为抓手，从“服务企业发展战略、企业文化建设、干部队伍建设、企业管理”四个维度出发，健全完善党建和生产经营联动体系，将施工生产重大节点、改革创新重难点作为“党建作用点和关键点”，持续提升党组织的组织力、凝聚力、战斗力。要学会抓点带面，善于从平凡中发现“闪光点”，注重挖掘培育和总结提炼典型做法，积极推广运用，产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。四要强化正风肃纪，提升企业高质量发展的纪律保障力。坚持将学习教育融入日常、抓在经常，教育引导干部职工坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，积极践行“四种形态”，抓早抓小，营造风清气正的干事创业环境。坚持开展专项、机动、点穴式巡察，建立完善巡察工作事项督查督办制度，强化责任追究，倒逼各级党组织及其负责人做到守土有责、守土尽责。

会议由中铁二十一局党委副书记、总经理赵彦旭主持。

按照疫情防控要求，中铁二十一局总部职能部门负责同志、党群部门工作人员和各单位党委书记、党委工作部长分别在主会场和视频分会场参加会议并进行测评打分。