10月28日，集团公司在本部举行所属单位领导人员任期制和契约化管理签约仪式。集团公司党委书记、董事长刘胜尧，总经理张峰等在家领导班子成员，本部相关部门负责人，所属各三级单位相关负责人等参加签约仪式。

本次签约覆盖了所属12家子分公司、3个工程指挥部（项目经理部）、7个区域指挥部。刘胜尧、张峰分别与所属各三级单位党政正职签订了《岗位聘任协议》《2021年度经营业绩责任书》；集团公司所属各单位党政正职分别与本单位领导人员副职签订了《岗位聘任协议》《2021年度经营业绩责任书》。

本次领导人员任期制和契约化管理签约是集团公司深入贯彻股份公司党委关于深入实施国企改革三年行动、深化“三项制度”改革的重大决策部署和工作要求，不断完善领导人员管理机制改革的有力举措，标志着集团公司全面完成两级领导人员“两书”签订工作，实现集团公司两级领导人员任期制和契约化管理改革稳步推进。

下一步，集团公司将以此次签约为契机，推动经理层成员任期制和契约化管理向纵深发展，发挥在深化“三项制度”改革中的“牛鼻子”作用，以上率下，建立健全集团公司市场化用工和全员绩效考核制度，充分调动各层级干事创业的激情，助推企业高质量发展。