中铁一局厦门公司党委召开2020年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议

  2021-02-26  71浏览 作者:

2月25日下午,中铁一局厦门公司党委组织召开2020年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。以“述、问、评、测”的方式检验各单位党建工作责任制的落实情况,推动落实全面从严治党各项举措。中铁一局厦门公司党委书记、执行董事任崇华主持会议。

本次述职评议会在公司本部设主会场,各项目部以视频连线方式参会。中铁一局厦门公司党委委员、党群各部门负责人、党员代表,各单位党组织书记、政工干事、办公室主任等60余人参加了会议。

按照要求,中铁一局厦门公司所属同安EPC房建项目、萍乡海绵小镇PPP项目、开封乡村振兴项目、滨海东大道项目、机关党总支第二党支部等5个单位党组织书记进行了现场述职,其他10个党支部向公司党委作了书面述职。述职围绕支部党建工作开展情况、工作亮点和特色、存在的问题及原因分析、下一步工作思路四个方面进行。过程中,中铁一局厦门公司党委委员分别对现场述职的党组织书记进行了提问,任崇华代表公司党委逐一进行了点评。随后,与会人员对述职人员进行了投票测评。

任崇华对2020年度书记抓基层党建工作进行了总结,并就2021年抓党建工作提出六点要求。一是加强党的政治建设。以开展“庆祝建党100周年”系列活动为契机,依托当地红色文化资源,深入开展党员教育活动。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,进一步严肃党内政治生活。二是加强三基建设。压实片区项目书记与党小组组长职责,理清职责边界,继续打造中铁一局厦门公司党建工作品牌亮点,因地制宜的开展“党建联建共建”等活动,依托党建工作成效为项目生产经营保驾护航,发挥品牌效应推动区域经营滚动发展。三是加强干部人才队伍建设。牢固树立正确选人用人导向,突出政治标准,坚持以德为先。项目经理与项目书记要切实履行干部人才培养的重要职责,注重在基层单位和项目培养锻炼年轻干部,对各方面条件比较成熟的优秀年轻干部大胆启用,促进优秀年轻干部快速成长成才,同时把团组织岗位作为选拔培养优秀青年人才的有力平台。四是加大企业文化宣传工作力度。依托如萍乡海绵小镇、开封乡村振兴等在建重难点项目,集中开展战役性报道,持续扩大知名度和影响力,为区域经营、投标揽活助力。同时,以公司成立十五周年为契机,以“四个一”为工作主线继续加强“海洋文化、榕树精神”企业文化体系建设,进一步丰富公司企业文化内涵与载体。五是加强党风廉政建设。持续加强中央“八项规定”落实情况督促检查,严格落实习近平总书记关于“节约粮食、反对浪费”的相关指示批示精神,严格落实股份公司勤俭办企业“十不准”要求,抓好日常监督检查和重要节点明察暗访。深入推进公司党委内部巡察工作,促进企业高质量发展。六是加强幸福家园建设。妥善解决好大职工最关心的事,增强职工群众获得感与归属感;要高度重视职工群众利益诉求,在不违反制度的前提下,解决好项目员工“调爱难”的问题。同时要继续将人才流失纳入项目绩效考核,压实项目在人才“选、育、用、留”责任,有的放矢激励引导,开展人文关怀,为企业发展留住人才、培养人才,切实做好得人心、稳人心、暖人心的工作。

中铁一局厦门公司党群各部门负责人就2021年各项重点工作进行了安排。

会议现场

现场述职

现场测评

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